ファイナンシャルアドバイザー、RIA、アナリスト、機関投資家クライアントおよびコンサルタント限定
以下に必要な修正を加えてください。
株主限定
あなたのMFS投資信託、IRA、529貯蓄プランアカウント、四半期報告書にアクセスし、eDeliveryにサインアップする。
このボックスにチェックを入ると、現在あなたが作業しているコンピューターを使用する者は誰でも、今後あなたのユーザー名やパスワードを知ることなく、あなたのmfs.comホームページに入ることができます。
あなたが図書館のような公共スペースで作業している場合、この選択肢を選択することは避けるべきでしょう。また、仕事中にMFSのサイトを訪問する場合であって、他人があなたのコンピューターにアクセスできる場合にも、この選択肢は不適切と判断されるかもしれません。
このボックスにチェックを入れなければ、mfs.comのホームページを閲覧したい場合、その都度ユーザー名とパスワードを入力しなければなりません。どのようなコンピューターを使っている場合でも、このボックスにチェックを入れないほうがよりあなたにとって安全な選択となります。
社内外での取り組み
サステナブル投資
MFSでは、サステナブル投資（持続可能な投資）と責任ある価値の創出は、同じものであると考えており、ESG課題を、単体の達成目標としてではなく、投資プロセスの一部として捉えています。単に企業を排除するのではなく、エンゲージメントや議決権行使を通じて、内部から健全なビジネスを促し、企業の現在そして将来の持続可能性に重大な影響を及ぼしうる事項を、十分に理解することが、長期的に責任をもってお客さまの成果に沿った形で投資する、唯一の途であると確信しています。
MFSにおけるサステナブル投資
地域での社会貢献
MFSにとっての責任ある投資とは、私たちが生活し、働く地域社会への投資を含んでいます。コーポレート・シチズンシップは、MFSの企業文化として根付いており、社員が真に情熱を注いでいることでもあります。MFSは全社を挙げて、世界各国で、健康推進、教育の機会創出、個人の自立、シビックエンゲージメント（市民的関与）など、地域社会を活性化させる社内外のプログラムに参加しています。
ダイバーシティ＆インクルージョン
ダイバーシティ＆インクルージョンは、MFSの企業文化の中核をなすものです。お互いを認め尊重し合うことで、業務を円滑に進め、MFSをより良い企業にしていくことができると考えています。人間関係は、すべての原動力であることから、一人一人の異なる視点や経験を重視し、全員の意見を尊重しようと努力しています。このような考え方は、MFSと、そしてMFSのお客さまの双方にとって、最適な意思決定を下す助けになります。
2020 ダイバーシティアニュアルレポート
MFSにおけるダイバーシティの考え方
価値創造の責任というMFSの存在意義は、長い歴史に基づき、従業員に支えられながらMFSの取り組みに反映されています。
