enero 2024
Una mentora para todos: Joan Batchelder
El legado imperecedero que Joan Batchelder dejó en MFS, su compromiso con los clientes y su visión de que el liderazgo y la gestión de riesgos eran sinónimo de colaboración no solo calaron hondo entre sus compañeros y en el seno de la empresa, sino también en el sector en su conjunto.
«En la vida, cada cierto tiempo conoces a una persona que cambia tu forma de ser, tu esencia y tu carácter y deja una impronta indeleble en ti», explicó el exconsejero delegado de MFS, Rob Manning. «Joan [Batchelder] fue una de esas personas para mí».
En su condición de veterana profesional de inversión de MFS especializada en el ámbito de la renta fija, Joan Batchelder ejerció una influencia significativa como líder y mentora a la hora de dar forma a la empresa que MFS es hoy en día. El legado de Batchelder ejemplifica la sabiduría, el sentido del propósito, el espíritu colaborativo y los profundos conocimientos que resultan necesarios para pensar con un horizonte a largo plazo.
Antes de incorporarse a MFS en 1978, la trayectoria de Batchelder en un sector dominado por hombres estuvo lejos de ser un camino de rosas. Cuando era joven y trabajaba como analista de renta fija para Keystone Investments en la década de 1960, Batchelder se veía obligada a utilizar las entradas traseras para unirse a las reuniones de negocios en clubes exclusivos para hombres en Boston. En una ocasión, se le impidió por completo la entrada a una reunión de analistas en Nueva York1. El director de análisis de su empleador anterior mencionó que el motivo por el que la contrató como la primera analista de valores de la compañía era sencillamente porque pensaba que «las chicas saldrían más baratas»2.
Nunca dejó que los obstáculos a los que tuvo que enfrentarse en su carrera la ralentizasen. En todo caso, supusieron una motivación para ella y la llevaron a avanzar con paso aún más firme. En efecto, se esforzó a conciencia por acabar con los sesgos habituales que evitaban que las mujeres accediesen a puestos directivos en el sector financiero. Batchelder constató que los bonos «resultaron ser un gran negocio para las mujeres, dado que los resultados que lograban eran cuantificables»3.
En su papel de gestora del nuevo fondo de renta fija de alto rendimiento de MFS, el Massachusetts Financial High Income Trust, Batchelder siempre tuvo la puerta de su despacho abierta para todo el mundo, ya fueran otras mujeres que trabajaban en la empresa, jóvenes contratados recientemente, compañeros u homólogos. El exestratega jefe de inversión de la compañía, James Swanson, comentó una vez respecto de ella que «era la más lista de la sala y la gente quería conocer su opinión. Considero que logró imponerse gracias a su gran intelecto y a su voluntad de actuar correctamente».
Joan Batchelder ejerció una influencia significativa como líder y mentora a la hora de dar forma a la empresa que MFS es hoy en día. El legado de Batchelder ejemplifica la sabiduría, el sentido del propósito, el espíritu colaborativo y los profundos conocimientos que resultan necesarios para pensar con un horizonte a largo plazo.
Batchelder era plenamente consciente de cuáles eran los aspectos que revestían importancia y aquellos que resultaban intrascendentes. Sabía mantener la serenidad en situaciones de presión y formulaba las preguntas difíciles que resultaban necesarias para proteger a los clientes y accionistas de MFS. Además, pidió a los miembros de su equipo que hiciesen caso omiso de las noticias, que acudiesen a las instalaciones de las empresas y que tomasen nota de lo que estaba sucediendo en el mundo real de cara a identificar oportunidades en una coyuntura adversa. Fue la artífice de que MFS escogiese centrarse en las calificaciones crediticias de las empresas en detrimento de los tipos de interés, lo que constituyó el preludio de un nuevo sistema y filosofía en materia de gestión de riesgos que continúa siendo un referente para el sector en el ámbito de la inversión en renta fija4.
Batchelder sabía que lo importante era tomar las decisiones acertadas, con independencia de la opinión que ella pudiese tener. No tenía el menor interés en las luchas de egos y mostraba escasa paciencia con aquellos que anteponían sus necesidades personales a las de sus compañeros o clientes. Creía que el respeto mutuo y la colaboración resultaban esenciales para tomar las decisiones de inversión a largo plazo adecuadas, y buscaba que todo el mundo trabajase codo con codo para identificar todos los posibles riesgos5.
Durante su andadura de 23 años en MFS, Batchelder mostró una extraordinaria capacidad para identificar y formar a la nueva generación de líderes, como el exconsejero delegado de la compañía, Rob Manning, el exestratega jefe de inversión, James Swanson, el actual consejero delegado, Mike Roberge, y la actual presidenta, Carol Geremia.
Joan Batchelder tomó las riendas de la división de renta fija en 1998, y su tenacidad, determinación, inteligencia y pasión no solo marcaron a sus compañeros y a la empresa, sino a todo el sector.
IMPORTANTE: No todos los fondos mencionados en el presente material podrían encontrarse disponibles para la venta en su país.
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