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WER WIR SIND
Werte schaffen mit Verantwortung
Wir wollen verantwortungsvoll langfristige Werte schaffen. Als wir 1924 Lücken im Finanzsystem entdeckten, legten wir den ersten Publikumsfonds der USA auf. Das Ziel: Marktzugang für Privatanleger. Seit 100 Jahren wollen wir stets im besten Interesse unserer Kunden handeln. Daher bleiben wir unserem aktiven Investmentansatz, unseren Werten und unserer Kultur der Zusammenarbeit treu. Heute haben wie eine internationale Investmentplattform, und noch immer steht der Kunde im Mittelpunkt.
Wir handeln stets aus Überzeugung
Millionen von Menschen und viele institutionelle Investoren vertrauen darauf, dass wir einen Beitrag zu ihrer finanziellen Sicherheit und ihrem Wohlstand leisten. Für entscheidend halten wir dabei unsere fünf Grundwerte.
Grundwerte
Wir arbeiten abteilungs- und länderübergreifend zusammen, um durch unterschiedliche Perspektiven mehr zu erreichen.
Wir haben klare Positionen und sind authentisch. Wir halten an unseren Überzeugungen fest und scheuen uns nicht, uns gegen den Markt zu stellen.
Wir halten hohe Standards ein und übernehmen Verantwortung. Und wir sind davon überzeugt, dass man neugierig bleiben muss, um besser zu werden.
Wir handeln immer im besten Interesse unserer Kunden – und begegnen einander und anderen mit Respekt.
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit. Jeder soll sich gehört, wertgeschätzt und angenommen fühlen.
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WIE WIR INVESTIEREN
Immer im besten Interesse unserer Kunden
Wir nehmen unsere Treuhandpflichten für das Kapital unserer Kunden ernst und handeln in ihrem besten Interesse. Das stand schon immer im Mittelpunkt unseres aktiven Investmentansatzes. Unser seit 100 Jahren bewährtes Konzept wird kontinuierlich weiterentwickelt: Wir investieren in die aus unserer Sicht aussichtsreichsten Titel und legen das Vermögen unserer Kunden verantwortungsbewusst an. Dazu kombinieren wir:
1924 haben wir den ersten Publikumsfonds in den USA aufgelegt. Seitdem haben wir unsere Investmentplattform ausgebaut und diversifiziert. Heute bieten wir Anleihen-, Aktien- und quantitative Lösungen für Finanzberater, Intermediäre und institutionelle Kunden weltweit.
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FÜR EINE BESSERE WELT
Verantwortung und Teilhabe
Global Citizenship und Nachhaltigkeit
Wir haben die Chance und die Pflicht, die Zukunft der Menschen, die Gesellschaft und die Welt, in der wir leben, positiv zu beeinflussen. Wir halten dieselben Standards ein, die wir von unseren Portfoliounternehmen erwarten, sodass wir für Gesellschaft und Umwelt mehr erreichen können.
Diversität, Gleichheit und Teilhabe (Diversity, Equity und Inclusion, DEI)
DEI ist die Grundlage unserer Arbeit als aktiver Manager – und bestimmt unsere Haltung maßgeblich. Wir sind überzeugt, dass Teilhabe mehr ist als eine vielfältige Mitarbeiterschaft. Für uns bedeutet DEI, unterschiedliche Denkansätze zu schätzen und unser Unternehmen zu einem Ort zu machen, an dem sich jeder weiterentwickeln kann. So können wir die besten langfristigen Ergebnisse für unsere Kunden erzielen und auch in Zukunft kontinuierlich wachsen.
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ARBEITEN BEI MFS
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Wir halten es für richtig und wichtig, in sie zu investieren, und nehmen sie und ihre Familien ernst. Wir bieten nicht nur ein hybrides Arbeitsumfeld mit zugänglichen Vorgesetzten, sondern auch betriebliche Zusatzleistungen, Ressourcenvielfalt und eine Kultur der Zusammenarbeit. Das halten wir für wichtig, damit unsere Mitarbeiter in allen Lebensbereichen vorankommen.
Werte schaffen mit Verantwortung
Wir wollen verantwortungsvoll langfristige Werte schaffen. Als wir 1924 Lücken im Finanzsystem entdeckten, legten wir den ersten Publikumsfonds der USA auf. Das Ziel: Marktzugang für Privatanleger. Seit 100 Jahren wollen wir stets im besten Interesse unserer Kunden handeln. Daher bleiben wir unserem aktiven Investmentansatz, unseren Werten und unserer Kultur der Zusammenarbeit treu. Heute haben wie eine internationale Investmentplattform, und noch immer steht der Kunde im Mittelpunkt.
Wir handeln stets aus Überzeugung
Millionen von Menschen und viele institutionelle Investoren vertrauen darauf, dass wir einen Beitrag zu ihrer finanziellen Sicherheit und ihrem Wohlstand leisten. Für entscheidend halten wir dabei unsere fünf Grundwerte.
Grundwerte
Wir arbeiten abteilungs- und länderübergreifend zusammen, um durch unterschiedliche Perspektiven mehr zu erreichen. |
Wir haben klare Positionen und sind authentisch. Wir halten an unseren Überzeugungen fest und scheuen uns nicht, uns gegen den Markt zu stellen. |
Wir halten hohe Standards ein und übernehmen Verantwortung. Und wir sind davon überzeugt, dass man neugierig bleiben muss, um besser zu werden. |
Wir handeln immer im besten Interesse unserer Kunden – und begegnen einander und anderen mit Respekt. |
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit. Jeder soll sich gehört, wertgeschätzt und angenommen fühlen. |
Immer im besten Interesse unserer Kunden
Wir nehmen unsere Treuhandpflichten für das Kapital unserer Kunden ernst und handeln in ihrem besten Interesse. Das stand schon immer im Mittelpunkt unseres aktiven Investmentansatzes. Unser seit 100 Jahren bewährtes Konzept wird kontinuierlich weiterentwickelt: Wir investieren in die aus unserer Sicht aussichtsreichsten Titel und legen das Vermögen unserer Kunden verantwortungsbewusst an. Dazu kombinieren wir:
1924 haben wir den ersten Publikumsfonds in den USA aufgelegt. Seitdem haben wir unsere Investmentplattform ausgebaut und diversifiziert. Heute bieten wir Anleihen-, Aktien- und quantitative Lösungen für Finanzberater, Intermediäre und institutionelle Kunden weltweit.
Verantwortung und Teilhabe
Global Citizenship und Nachhaltigkeit
Wir haben die Chance und die Pflicht, die Zukunft der Menschen, die Gesellschaft und die Welt, in der wir leben, positiv zu beeinflussen. Wir halten dieselben Standards ein, die wir von unseren Portfoliounternehmen erwarten, sodass wir für Gesellschaft und Umwelt mehr erreichen können.
Diversität, Gleichheit und Teilhabe (Diversity, Equity und Inclusion, DEI)
DEI ist die Grundlage unserer Arbeit als aktiver Manager – und bestimmt unsere Haltung maßgeblich. Wir sind überzeugt, dass Teilhabe mehr ist als eine vielfältige Mitarbeiterschaft. Für uns bedeutet DEI, unterschiedliche Denkansätze zu schätzen und unser Unternehmen zu einem Ort zu machen, an dem sich jeder weiterentwickeln kann. So können wir die besten langfristigen Ergebnisse für unsere Kunden erzielen und auch in Zukunft kontinuierlich wachsen.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Wir halten es für richtig und wichtig, in sie zu investieren, und nehmen sie und ihre Familien ernst. Wir bieten nicht nur ein hybrides Arbeitsumfeld mit zugänglichen Vorgesetzten, sondern auch betriebliche Zusatzleistungen, Ressourcenvielfalt und eine Kultur der Zusammenarbeit. Das halten wir für wichtig, damit unsere Mitarbeiter in allen Lebensbereichen vorankommen.