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MFSについて
責任ある価値の創造
MFSのコアパーパス（存在意義）は責任ある長期的な価値の創造にあります。MFSは1924年に、当時の金融システムは不十分と考え、米国初のオープンエンド型ミューチュアル・ファンド（米国公募投信）を世に送り出し、市場への日々のアクセスを投資家に提供しました。そして1世紀にわたり、常にお客様の最善の利益を追求するという信念に基づき、アクティブ運用、コアバリューおよびコラボレーションを重視する企業文化を忠実に守り続けてきました。MFSのグローバル・リサーチ・プラットフォームは、今日まで1世紀にわたり、お客様の利益を第一に構築されてきました。
信念に基づいた行動
経済的な目標のためにMFSに信頼を寄せる多くの人々や組織に、安心で豊かな未来を提供し、MFSの存在意義を実現する上で、５つのコアバリューが重要と考えています。
コアバリュー
部門や地域を超えたコラボレーションを通じて多様な視点・考え方を活用し、より良い成果を追求します。
MFSはその存在意義と信頼に基づいて行動し、自らの信念に忠実に、かつ時流に逆らう勇気を大切にします。
MFSは高い規範を守り、説明責任を果たす上で、専門性を高めるための知的好奇心が不可欠と考えます。
MFSはお客様の最善の利益のために行動し、地域社会やお互いを認め尊重し合い、思いやることに強くコミットしています。
MFSは一人一人の個性を理解し、社員全員の意見に耳を傾け、尊重し、社員全員がチームの一員と感じられるコラボレーションの企業文化を推進します。
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MFSの運用
お客様の最善の利益の追求
MFSにはお客様の資産運用を真摯に行う責任があるため、創業当初からアクティブ運用の手法によりお客様の最善の利益を追求することに全力を注いできました。1世紀にわたる検証と改良を重ねてきたMFSの投資手法は、MFSが市場で最も魅力的と考える投資機会を見出し、お客様の資産を責任を持って運用することを可能としています。そして、それは以下の組み合わせによって成り立っています。
MFSは1924年に米国初のオープンエンド型ミューチュアル・ファンド（米国公募投信）を世に送り出して以来、その運用プラットフォームの強化ならびに多様化を進めてきました。MFSは今日においても、世界中のフィナンシャル・アドバイザー、証券仲介業者、機関投資家のお客様向けに、債券・株式・クオンツのソリューションを提供しています。
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より良い世界の実現
思いやりのあるインクルーシブな企業文化の構築
コーポレート・シチズンシップとサステナビリティ
MFSには、人々の未来や私たちが生活し働く地域社会と世界全体にポジティブなインパクトを与えることのできる立場と責任があります。MFSは投資先企業に対して適用するものと同一の基準に自らも従うことで、働く地域社会や環境に貢献することができると考えています。
ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI）
DEIはアクティブ・マネジャーとしてのMFSの基盤であり、その存在意義にとって極めて重要です。多様な人材を採用するだけではインクルージョンを意識した経営とはいえず、多様な考えに基づくアイデアを受け入れ、全員の意見を尊重し、一人一人が活躍できる場所を作ることが必要です。それによって最善の長期的な成果をお客様に提供し、次の100年も成功に導くことができると考えています。
責任ある価値の創造
MFSのコアパーパス（存在意義）は責任ある長期的な価値の創造にあります。MFSは1924年に、当時の金融システムは不十分と考え、米国初のオープンエンド型ミューチュアル・ファンド（米国公募投信）を世に送り出し、市場への日々のアクセスを投資家に提供しました。そして1世紀にわたり、常にお客様の最善の利益を追求するという信念に基づき、アクティブ運用、コアバリューおよびコラボレーションを重視する企業文化を忠実に守り続けてきました。MFSのグローバル・リサーチ・プラットフォームは、今日まで1世紀にわたり、お客様の利益を第一に構築されてきました。
信念に基づいた行動
経済的な目標のためにMFSに信頼を寄せる多くの人々や組織に、安心で豊かな未来を提供し、MFSの存在意義を実現する上で、５つのコアバリューが重要と考えています。
コアバリュー
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部門や地域を超えたコラボレーションを通じて多様な視点・考え方を活用し、より良い成果を追求します。 |
MFSはその存在意義と信頼に基づいて行動し、自らの信念に忠実に、かつ時流に逆らう勇気を大切にします。 |
MFSは高い規範を守り、説明責任を果たす上で、専門性を高めるための知的好奇心が不可欠と考えます。 |
MFSはお客様の最善の利益のために行動し、地域社会やお互いを認め尊重し合い、思いやることに強くコミットしています。 |
MFSは一人一人の個性を理解し、社員全員の意見に耳を傾け、尊重し、社員全員がチームの一員と感じられるコラボレーションの企業文化を推進します。 |
お客様の最善の利益の追求
MFSにはお客様の資産運用を真摯に行う責任があるため、創業当初からアクティブ運用の手法によりお客様の最善の利益を追求することに全力を注いできました。1世紀にわたる検証と改良を重ねてきたMFSの投資手法は、MFSが市場で最も魅力的と考える投資機会を見出し、お客様の資産を責任を持って運用することを可能としています。そして、それは以下の組み合わせによって成り立っています。
MFSは1924年に米国初のオープンエンド型ミューチュアル・ファンド（米国公募投信）を世に送り出して以来、その運用プラットフォームの強化ならびに多様化を進めてきました。MFSは今日においても、世界中のフィナンシャル・アドバイザー、証券仲介業者、機関投資家のお客様向けに、債券・株式・クオンツのソリューションを提供しています。
思いやりのあるインクルーシブな企業文化の構築
コーポレート・シチズンシップとサステナビリティ
MFSには、人々の未来や私たちが生活し働く地域社会と世界全体にポジティブなインパクトを与えることのできる立場と責任があります。MFSは投資先企業に対して適用するものと同一の基準に自らも従うことで、働く地域社会や環境に貢献することができると考えています。
ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI）
DEIはアクティブ・マネジャーとしてのMFSの基盤であり、その存在意義にとって極めて重要です。多様な人材を採用するだけではインクルージョンを意識した経営とはいえず、多様な考えに基づくアイデアを受け入れ、全員の意見を尊重し、一人一人が活躍できる場所を作ることが必要です。それによって最善の長期的な成果をお客様に提供し、次の100年も成功に導くことができると考えています。
